【享好禮】跨世代組織領導管理(無書,3CD)~熱銷中


 





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跨世代組織領導管理學

橫跨世代的各行業領導者要如何激勵帶領組織度過難關?
如何幫助組織團隊再攀高峰?
如何與組織成員交心與連結?
如何與不同世代組織成員溝通?
挖好康如何做好領導自我檢視與省思?
如何做好目標、壓力、情緒、會議四大管理?

熱賣商品英文讓擁有二十年企業組織輔導實戰經驗的超級教練江緯辰老師,深入淺出教會你有效領導組織的實用心法與實戰妙招!讓您輕鬆打通領導管理的任督二脈!

.領導人要常自我省思的七項提問
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.領導與人交心的五把鑰匙
.領導者應學的四度管理
.激勵團隊的三大策略
.王道領導的終極價值修練

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領導是一種無法【視覺化】及【度量化】的特質與能力,嚴格說來,決定一個人是否為領導者並非自己說了算,而是熱銷能帶給周圍的人有正向感受進而獲得認同,才算是真正的領導!組織中六年級生正在思考轉型,七年級生正在尋求突破,八年級生蓄勢待發,九年級生正要登場???

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商品訊息簡述:

  • 出版社:清涼音文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2015/04/01
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



Uber共享變壓榨!IPO前夕司機串聯罷工
全球65個國家、擁有9100萬用戶群的Uber,穩坐網路叫車服務龍頭寶座,本周五即將在紐約證交所掛牌上市,但旗下最基層的司機們,卻選在公司要IPO的前一天(8日)上街,要Uber知道這份工作已經難以養家活口!司機們指控Uber為了募資,今年開始在各地進行費率重整,調高公司抽成比例,估算下來,司機得載客2500次,才只能賺100塊美金,約合台幣3千元,根本賺不到錢,甚至還負債累累!

Uber司機 :「我們要什麼?正義!什麼時候?現在!」

全球網路叫車服務龍頭Uber,最重要的賺錢資產──司機們,8號宣告罷工一天;不開車、要公司給個交代!

Uber司機 :「去年我一周工作40小時賺的錢,現在我得工作70小時才賺得到。」

這場抗爭,由英美兩國司機大串聯,選在Uber周五IPO掛牌上市的前一天發出怒吼,擺明讓東家沒面子。司機們指控,Uber為了募資上市,今年在美國西岸實施費率重整,將基層司機的車資利潤,縮減25%以上;此外,全球各地也傳出調整抽成新令,讓司機收入大減,以美國來說,司機載客2500次,只能賺100美金,合台幣3千元,想賺一萬美金,得載客2萬次,讓他們成了共享經濟下的血汗勞工!

Uber司機 :「我每天出門開車都膽戰心驚,怕有客人會打我,或是我這周付不起孩子的生活費,付不出房租,我對這相當不滿意。」

其實Uber的問題五花八門,各地的載客衝突,也是時有所聞,例如遇上酒醉乘客,或是情緒失控在車上咆嘯。

受害Uber司機 杜克斯 :「乘客不是唯一將自己置於險境的...」

身為Uber的女性駕駛員,杜克斯再也不敢開車上路,因為她在載客途中,遭乘客性侵。

受害Uber司機 杜克斯 :「他把手伸到我的腿必買最便宜中間,我把他推開...要他停止,立刻下車,但他不要。」

因此Uber司機也在罷工日提出要求,要公司加強用戶的背景調查,保障他們的工作安全。

搭車不再只能選擇車行的計程車,是Uber成立10年,所帶來共享經濟的革命新貌,估計Uber在美國市占率高達6成,生意版圖橫跨全球65個國家,在網約車市場快速成長趨勢下,預計2023年將達到1330億規模,但Uber的未來發展,卻是荊棘密布。

Uber廣告片段 :「機會,到處都是!」

主打買車後,自用載客兩相宜,無須透過傳統的計程車車行,叫車服務透過App一指搞定,吸引全球9100萬龐大用戶群,Uber看似吸金王,2018年叫車訂單量直逼500億美金,扣掉成本和各項費用,公司營利只剩下113億,不到4分之一;不僅僅如此,Uber旗下的約僱司機,一天出車量約1400萬次,為了刺激司機載客意願,Uber砸大錢推出各種加成福利,這些費用再加總起來,讓公司去年營運虧損18億美金。有鑑於此,Uber今年起調整抽成模式,卻苦了基層司機;根據統計,有33%的Uber司機當初為了加入行列,買車負債,扣除生活費,平均一個月只多9塊美金收入,讓司機們大喊吃不消。

紐約計程車工會主席 德賽 :「應該建立一套酬庸制度,讓駕駛固定拿到8成到8.5成的車資利潤,作為他們的勞力報酬。」

為了彌補虧損,Uber近年積極拓展事業版圖,推出UberEat美食外送,目前已佔公司營收比例的12%。

網路新聞記者 :「服務擴及500大城市,Uber表示這是全球最大食物外送平台,這是在中國以外地區,根據訂單的統計結果。」

面對這次的一日罷工抗爭,Uber聲明強調,沒有司機就沒有今天的Uber,將持續改進司機們的工作條件,努力創造公司和司機都能賺錢的雙贏局面。


 美職/王維中春訓競爭 目標東京開幕


記者蕭保祥/綜合報導

日本職棒(NPB)王柏融所屬球團日本火腿台灣時間12日與NC恐龍在美國亞歷桑納打春訓交流賽,2018年待在NC的台灣左投王維中到球場探班,表示自己首要目標是奧克蘭運動家東京開幕戰。

▲王維中休季時出席關懷盃。(資料照/記者蕭保祥攝影)

韓國媒體《OSEN》報導,王維中上個球季在昌原恐龍投出7勝10敗、防禦率4.26,最終沒有獲得續約;今年與運動家簽下小聯盟合約,獲得邀請春訓機會,再度挑戰大聯盟(MLB)機會。

王維中告訴OSEN,在韓國是很好的經驗,包括受傷時候怎樣自我管理,學到不少東西,有機會的話,想再去韓國打球。

根據王維中說法,「奧克蘭是首先跟我接觸的球團,也給我受邀春訓機會,所以我就簽字。不管是先發或後援,目標都是大聯盟,現在還沒進40人名單,把握機會努力進入25人名單,奧克蘭與西雅圖在日本打開幕戰,努力進入名單中。」

ZiPS系統預測運動家2019年數據,王維中相當被看好,預測今年在大聯盟登板31場有19場先發,能登板114局,戰績為6勝8敗、防禦率4.97。

舊金山紀事報(San Francisco Chronicle)報導,運動家簽回31歲左投Brett Anderson,只待通過體檢就能公布合約。Anderson去年在運動家17場先發,戰績4勝5敗、防禦率4.48。

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