【省荷包】連鎖業加盟招商與培訓作法~必看好書


 





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商品訊息描述: 撿便宜購物網購達人 近年來,隨著現代商業化的競爭加劇,連鎖業不斷地發展壯大,各行業的連鎖企業在市場日趨活躍,連鎖企業的競爭已經上升到了資本層面的競爭,演變成連鎖招商的競爭。

縱觀世界頂級連鎖企業,如麥當勞、肯德基,又如沃爾瑪、家樂福等,他們成功的秘訣就是超強的標準化執行力。連鎖經營管理的基本原則是五化:標準化、簡單化、專業化、複製化、獨特化。

因為連鎖的最大特徵之一就是具備可複製性,對外徵求加盟商,而加盟商的標準化,是複製的必備前提。

對於大部份連鎖經營企業而言,努力開設幾家直營店,為數不多的直營店實在難以產生規模效應,只有通過招商加盟方式向外界招募加盟商,才有可能讓連鎖特許體系不斷擴大。因此,對外連鎖招商,是連鎖經營企業的第一次行銷,決定著其是否能繼續生存和發展壯大。

招商的目的是合理配置社會資源,是一種合作共贏的戰略結盟模式。成功的招商無不是把生產企業和加盟商的目標捆綁在一起,雙方為一致的目標履行相關的約定,就如一個企業各部門的分工與合作一般。
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連鎖企業之所以能夠取得成功,在於連鎖組織能夠實現連鎖經營的規模經濟,因此放大連鎖組織至一定的規模程度,幾乎是每個連鎖企業必經的成功之路。

招商無疑是在既定的狀況下,最快速度拓展管道、實現管道內利益共生的首選。

然而,連鎖企業幾乎都抱怨招商難,每每提起對外招商,連鎖企業就滿腹抱怨:為什麼我總是找不到加盟商?費了九牛二虎之力招到的加盟商素質也實在不行,招商為什麼那麼難呢?

連鎖業的招商加盟工作是個系統工程,一招一式都必然是基於企業整體戰略的考量。如果沒有前期對於專案市場、準加盟商的詳盡調查,沒有企業對自身發展戰略的完整規劃,就不可能有招商加盟,工作中對於加盟商招募和管控模式的確定,自然無法選擇合適的招商策略,更不用說有可行的招商計劃了。
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連鎖企業在對外加盟擴張時,常感到難題與困惑:
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連鎖企業應如何做到快速地複製?

具體對外加盟招商工作有那些?

如何對加盟商實施有效的培訓?

……

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本書是針對「連鎖業如何對外徵求加盟招商,並實施有效的培訓工作」,由專家執筆仔細解說。

熱門產品連鎖企業只有把招商作為一項需要長期規劃的工作來做,瞭解市場、瞭解加盟商,並採用專業的品牌招商法,針對市場設計一套有效的加盟商發展規劃,構建起可以長期支撐的加盟商關係管理平台,設計有益於連鎖企業發展和加盟商長期贏利的連鎖組織管理體系,真正著眼於加盟商與連鎖企業的合作共贏,制定的招商政策讓加盟商切切實實看到投資的機會,同時配合有針對性的招商傳播策略,才能招到能和連鎖企業共圖事業發展的加盟商,從而發揮連鎖組織規模化經營的優勢,合作共贏。

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商品訊息簡述:

  • 出版社:憲業   
    新功能介紹
  • 出版日期:2016/06/21
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



51歲宛如女大生!日「不老仙妻」每天花5小時保養
居住在日本名古屋的水谷雅子,2011年時參加「美魔女」千人海選,外貌看來只有20出頭,成功脫穎而出快速走紅。現在她已年過半百,但仍不時貼出近照,看來就像是年輕女大送禮推薦超人氣商品生,皮膚圓潤充滿光澤,外人根本看不出她已經有2名超過20歲的子女。

水谷雅子出生於1968年,今年已經51歲,大女兒已經26歲,兒子則是24歲。2011年時她參加美魔女海選,當時她已43歲,在一票30多歲的女性中,以亮麗的童顏受到矚目,從此一舉成名,除了美魔女之外,還有「不老仙妻」的美名。


之後她開始拍攝廣告代言,包括保養品、衣物、飾品配件等等,只要在她的部落格出現,幾乎都被熟齡女性秒殺。

外界都很好奇她到底是怎麼克服年齡的影響,不讓歲月在臉上留下痕跡。水谷雅子受訪時表示,從早上5點起床開始敷眼睛美白面膜,7點塗上美白溶液,到下午服用美白產品,調理肌膚,晚上做頸部、足部按摩幫助淋巴排毒、敷上美白面膜等等,她每天要花上將近5小時保養。


水谷雅子堅持規律的生活,早上5點起床,晚上11點就寢。她極度注重防曬,打掃庭院都選在早上8點左右,紫外線還不強時候進行,並且戴帽與穿上長袖,她也提醒不要只有夏天才戴墨鏡,只要陽光強烈就該戴著,可以避免眼部產生細紋。


 【Live】立院開議 新任行政院長蘇貞昌備戰總質詢


立法院第9屆第7會期今天(15日)開議,行政院長蘇貞昌將面對上任後首次施政方針及施政報告並答覆質詢。蘇揆昨日在院會指出,總質詢期間除重大要公,各部會首長均應親自出席,另外,部會首長也要時時秉持「簡政便民」的理念施政,立委指教需積極回應。Yahoo奇摩全程直播。

蘇貞昌表示,所有的部會首長應時時秉持「簡政便民」的施政理念,對所負責的政策、法案,一定要從人民需求的角度來思考,清楚向委員報告與向社會大眾報告,政府為什麼要這樣做,可以解決什麼問題;如果委員有所反映意見,有指出思考不周之處,要積極回應,參考修正。

蘇貞昌說,所有首長、部會都是一個團隊,大家一起努力,讓行政、立法大家一起讓台灣、國家更進步。







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